Danışmanlık

Kurumların gerçek mali ve yönetsel ihtiyaçlarına odaklanan çözümler

20 yılı aşkın saha ve yönetim deneyimini; süreçlerin kurulması, kontrol edilmesi, geliştirilmesi ve kurum ekiplerine aktarılması için kullanıyorum.

01

Hibrit Bordro Hizmeti

Bordro süreçlerinin kurum içi ekip ile birlikte, uzman kontrolü ve düzenli raporlama yaklaşımıyla yürütülmesi.

  • Mevcut bordro sürecinin değerlendirilmesi
  • Hesaplama ve bildirim kontrolleri
  • Özlük süreçlerinin standartlaştırılması
  • Ekip ile birlikte çalışma ve bilgi aktarımı
İletişime geçin
02

Bütçe Yönetimi ve Raporlama

Bütçe hazırlama, gerçekleşme takibi ve sapma analizinin yönetim kararlarını destekleyen bir sisteme dönüştürülmesi.

  • Bütçe modeli ve takvim
  • Bölüm ve proje bütçeleri
  • Gerçekleşme ve sapma raporları
  • Yönetim sunumları
İletişime geçin
03

Finansal Yönetim Danışmanlığı

Finansal görünürlüğü ve karar kalitesini artırmak üzere nakit, mali tablo ve performans süreçlerinin geliştirilmesi.

  • Nakit akışı ve finansman planı
  • Mali tablo analizi
  • Kârlılık ve maliyet takibi
  • Finansal kontrol sistemi
İletişime geçin
04

Yönetim Danışmanlığı

Organizasyon, süreç ve sorumlulukların kurum hedefleri doğrultusunda daha açık ve izlenebilir hâle getirilmesi.

  • Süreç ve görev tasarımı
  • Politika ve prosedürler
  • Yetki ve sorumluluk yapısı
  • Kurumsal gelişim yol haritası
İletişime geçin
05

Kurumsal Performans ve İç Kontrol

Hedefler, göstergeler, riskler ve kontrol faaliyetleri arasında uygulanabilir bir yönetim yapısı kurulması.

  • Performans göstergeleri
  • Risk ve kontrol haritası
  • Raporlama düzeni
  • İyileştirme takibi
İletişime geçin
06

Mesleki Mentorluk

Muhasebe, finans, bordro ve insan kaynakları profesyonellerine hedef ve uygulama odaklı gelişim desteği.

  • Kariyer ve yetkinlik hedefleri
  • Gerçek vaka değerlendirmeleri
  • Uygulama planı
  • Düzenli gelişim görüşmeleri
İletişime geçin
Çalışma Yöntemi

İhtiyaçtan uygulanabilir sonuca

  1. Ön değerlendirmeİhtiyaç, mevcut süreç ve beklenen sonuç netleştirilir.
  2. Kapsam ve planÇalışmanın sınırları, sorumluluklar ve takvim belirlenir.
  3. UygulamaKurum ekibiyle birlikte çözüm ve iyileştirmeler hayata geçirilir.
  4. İzlemeSonuçlar değerlendirilir ve sürdürülebilirlik için öneriler sunulur.